Siegburg
Probenehmer (m/w/d)
Teilzeit/10 Wochenstunden/befristet für 1 Jahr
Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800 000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
IHRE AUFGABEN
- Entnahme von Trink- und Rohwasserproben (u.a. in Übergabeschächten und Hochbehältern) und von Wasserproben aus oberirdischen Gewässern, inklusive Vorbereitung der Probenahmeflaschen
- Durchführung von Vor-Ort-Messungen, z. B. Temperatur, der elektrischen Leitfähigkeit, des pH-Wertes und Chlordioxid-Restgehalt
- Dokumentation der Ergebnisse in Probenahmeprotokollen und Eingabe ins Laborinformationssystem (LIMS)
- Wartungs- und Pflegearbeiten an den Probenahmestellen
- Pflege der Probenahmefahrzeuge und der notwenigen Ausstattung (z. B. Reinigung und Desinfektion der Kühltaschen etc.)
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/naturwissenschaftlichen Bereich und/oder vergleichbare Berufserfahrung
- Zeitliche Flexibilität an Werktagen, vorzugsweise vormittags/mittags
- Spaß an der Arbeit in der Natur bei jedem Wetter
- Bereitschaft auch schlecht zugängliche Probenahmestellen (z. B. Schächte / Zuflüsse) zu begehen
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sachkundenachweis zur Probenahme von Trinkwasser und Sportbootführerschein von Vorteil oder Bereitschaft dies zu erwerben
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
DAS BIETEN WIR
- Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
- Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.
- Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
- Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.
- Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
- Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
- Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
- Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
- Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
- Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.
- Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.
VERGÜTUNG
- Die Position wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet.
- Zusätzlich zahlen wir aufgrund der besonderen Anforderungen an die Stelle Zulagen sowie Zuschläge für Nacht-/Sonntags-/Feiertagsarbeit nach TV-V.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 8 gemäß TV-V.
INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.
Franziska Zang
Personalreferentin
02241/128-1157