Header
Siegburg
Siegburg

Probenehmer (m/w/d)

Teilzeit/10 Wochenstunden/befristet für 1 Jahr

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800 000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.


IHRE AUFGABEN

  • Entnahme von Trink- und Rohwasserproben (u.a. in Übergabeschächten und Hochbehältern) und von Wasserproben aus oberirdischen Gewässern, inklusive Vorbereitung der Probenahmeflaschen
  • Durchführung von Vor-Ort-Messungen, z. B. Temperatur, der elektrischen Leitfähigkeit, des pH-Wertes und Chlordioxid-Restgehalt
  • Dokumentation der Ergebnisse in Probenahmeprotokollen und Eingabe ins Laborinformationssystem (LIMS)
  • Wartungs- und Pflegearbeiten an den Probenahmestellen
  • Pflege der Probenahmefahrzeuge und der notwenigen Ausstattung (z. B. Reinigung und Desinfektion der Kühltaschen etc.)

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/naturwissenschaftlichen Bereich und/oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Zeitliche Flexibilität an Werktagen, vorzugsweise vormittags/mittags
  • Spaß an der Arbeit in der Natur bei jedem Wetter
  • Bereitschaft auch schlecht zugängliche Probenahmestellen (z. B. Schächte / Zuflüsse) zu begehen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sachkundenachweis zur Probenahme von Trinkwasser und Sportbootführerschein von Vorteil oder Bereitschaft dies zu erwerben
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B

DAS BIETEN WIR

  • Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
  • Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. 
  • Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
  • Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.
  • Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
  • Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
  • Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
  • Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
  • Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
  • Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.
  • Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

VERGÜTUNG

  • Die Position wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet. 
  • Zusätzlich zahlen wir aufgrund der besonderen Anforderungen an die Stelle Zulagen sowie Zuschläge für Nacht-/Sonntags-/Feiertagsarbeit nach TV-V.
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 8 gemäß TV-V. 

INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.

Franziska Zang

Personalreferentin

02241/128-1157

Weitere Informationen: