Header
Siegburg
Siegburg

Maler/Lackierer (m/w/d)

Vollzeit/ unbefristet

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800 000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.


IHRE AUFGABEN

  • Kontrolle, Inspektion, Prüfung, Wartung, Herstellung, Erneuerung und Ausbesserung der Korrosionsschutzbeschichtungen an Maschinen, Rohrleitungen und Armaturen sowie an wassertechnischen Anlagen, Gebäuden, Außenanlagen, Schächten, Rangierstationen und Pumpwerken
  • Versiegelung und Beschichtung von trinkwasserführenden Anlagenteilen mit KTW/W270-konformen, trinkwasserzugelassenen Anstrichen
  • Nachumhüllung bei speziell ummantelten Leitungen
  • Beton- und Bodenbelagsanierungen
  • Hilfestellung bei Montage und- Demontagearbeiten von Rohrleitungsteilen/Armaturen
  • Unterstützung von Spezialreinigungsarbeiten von Wasserkammern/-behältern
  • Durchführung von Prüfungen gemäß UVV

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/Lackierer (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauten- und Korrosionsschutz
  • Idealerweise Kenntnisse im mit wassertechnischen Anlagen und dauerhaften Beschichtungen in feuchter Umgebung
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan
  • Spaß an Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert

DAS BIETEN WIR

  • Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
  • Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. 
  • Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
  • Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. 
  • Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
  • Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
  • Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
  • Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
  • Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
  • Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.

Franziska Zang

Personalreferentin

02241/128-1157

Weitere Informationen: