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Siegburg
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Projektingenieur Anlagen-/ Rohrleitungsbau & Tiefbau (m/w/d)

Vollzeit/ unbefristet

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

IHRE AUFGABEN

  • Leitung und Koordination von Projekten oder Teilprojekten
    • Planung, Vergabe und Bauüberwachung von Maßnahmen im Rahmen der Instandsetzung und des Neubaus von (Fernwasser-)Leitungen und zugehörigen Anlagen der Wasserverteilung wie Hochbehältern, Sonderbauwerken und Schächten
    • Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister z.B. für Fachplanungen, Vermessungsarbeiten und Baugrunduntersuchungen
    • Interne Projektsteuerung von der Initiierung bis zum Abschluss (insb.  Anmeldung, Kalkulation und Terminplanung) der betreuten Maßnahmen
  • Betreuung von Maßnahmen Dritter
    • Prüfung der Vorhaben Dritter auf Vereinbarkeit mit dem Schutz des 
       WTV-Leitungsnetzes sowie Koordination mit weiteren Beteiligten innerhalb des WTV und Beratung der Vorhabenträger
    • Festlegung und Kontrolle von Auflagen sowie Abnahme der Maßnahmen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Einen Studienabschluss (Bachelor/FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikationen
  • Auch Berufseinsteiger sind willkommen
  • Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen von Vorteil
  • Kenntnisse sowie Berufserfahrung im allgemeinen Hoch-/Tiefbau und erdverlegtem Rohrleitungsbau von Vorteil
  • Kenntnisse in CAD, AVA-Software und im Bereich Kathodischer Korrosionsschutz
  • Kostenbewusstsein
  • Planungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR

  • Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
  • Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
  • Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
  • Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
  • Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
  • Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
  • Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Homeoffice ist bei uns gelebte Praxis.
  • Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
  • Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
  • Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
  • Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.

Franziska Zang

Personalreferentin

02241/128-1157