Werkstudent oder Praktikant HR (m/w/d)

  • Wahnbachtalsperrenverband
  • Siegburg
  • Publiziert: 15.11.2021
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Wir suchen ab dem 01.12.2021 befristet für ca. sechs Monate eine/n Werkstudent (m/w/d) oder Praktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 200 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.
 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im Projekt "Digitalisierung Personalprozesse"
  • Abbildung von Prozessen in der neuen Personalsoftware
  • Erstellung von Workflows
  • Bearbeitung von Daten in SAP

Die Anforderungen

  • Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Studium Informatik oder vergleichbare Studienrichtung
  • Sehr ausgeprägte IT-Affinität
  • Verständnis für das Arbeiten in Prozessen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Erste Erfahrung in der Arbeit mit Personalsystemen und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“
  • Freiräume, um Ihr Potential einzubringen, Ideen zu entwickeln und viel zu bewegen
  • Teilnahme am Betriebssport

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.
  • Susanne Hoffstadt
  • Fachgebietsleiterin Personalentwicklung
  • 02241 / 128 1 155