Trassenpfleger (m/w/d)

  • Wahnbachtalsperrenverband
  • Siegburg
  • Teilzeit
  • Publiziert: 19.09.2019

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Team „Einzugsgebietsschutz“ zwei Trassenpfleger (m/w/d) jeweils in Teilzeit mit je 20 Stunden pro Woche

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

Eine Position beinhaltet den Schwerpunkt Vermessungen und eine Position den Schwerpunkt Landschaftspflege.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung von Kartenunterlagen sowie Aufmessung der Leitungstrassen
  • Feststellung des Bewuchses und der Bebauung innerhalb des Schutzstreifens sowie die Beurteilung der Gefährdungssituation für die Trinkwasserleitungen und Prüfung der rechtlichen Situation
  • Definition und Veranlassung erforderlicher Maßnahmen
  • Selbständige Beseitigung von kleinen Gehölzen
  • Kommunikation und Abstimmung mit den betreffenden Grundstückseigentümern
  • Kommunikation mit Kommunen und Behörden
  • Auftragsvorbereitung für Einkauf zu Räumungsaufträgen durch Lohnunternehmer (Baumdienste)
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten

Die Anforderungen

  • Berufserfahrung im Bereich der Landschafts- oder Trassenpflege und/oder Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Vermessung (Vermessungstechniker)
  • Pflanzenkenntnisse (Artbestimmung und Zuordnung Tiefwurzler/Flachwurzler)
  • Kenntnisse im Bereich der Vermessung
  • Handwerkliches Geschick
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B/BE

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Zusätzliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit kostenfreien Parkplätzen
  • Spannende Aufgaben rund um das Lebensmittelt Nr. 1 „Wasser“
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Teilnahme am Betriebssport

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.
  • Fachgebietsleiterin Personalentwicklung
  • Frau Susanne Hoffstadt
  • 02241 / 128-155