Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

  • Wahnbachtalsperrenverband
  • Siegburg
  • Ausbildung
  • Publiziert: 19.09.2019

Wir suchen ab August 2020 eine/n Auszubildende/n Industriemechaniker (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

Industriemechaniker/innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um, überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparaturaufgaben.

Anforderungen: Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Vergleichbares

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Start: August 2020

 

Ausbildungsverlauf

Die praktische Ausbildung findet in den Anlagen und Betriebsstätten des Wahnbachtalsperrenverbandes statt. Berufsbegleitend wird bis zu zwei mal wöchentlich das Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef besucht. In der Ausbildung steht für uns die persönliche Förderung jedes einzelnen Auszubildenden im Vordergrund.

Ihre Aufgaben

  • Lesen und Erstellen von technischen Unterlagen
  • Planen, Messen, Anreißen, Prüfen, Biegen, Richten, Löten, Scheren, Steuern, Schrauben, Verkeilen, Schweißen
  • Maschinelle Werkstoffbearbeitung, Montieren von Baugruppen sowie die Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Geräten und Systemen
  • Einstellen von Funktionen
  • Pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Arbeiten
  • Erstellen von einfachen CNC-Programmen sowie Herstellen einfacher Werkstücke auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen

Die Anforderungen

Solides Grundwissen in Mathematik und Physik, gute Auffassungsgabe für:
  • Lesen und Erstellen von technischen Unterlagen
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Freude an handwerklichen Tätigkeiten
  • Befähigung zum Planen und Organisieren
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Beweglichkeit

Unser Angebot

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit kostenfreien Parkplätzen
  • Spannende Aufgaben rund um das Lebensmittelt Nr. 1 „Wasser“
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD
  • Zusätzliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Teilnahme am Betriebssport
Für die technische Ausbildung bieten wir Ihnen:
  • eine fundierte Grundausbildung mit moderner Technik
  • durch hohen Praxisbezug vermitteln wir Ihnen das konkrete Fachwissen Ihres gewählten Berufs und unterstützen Sie, Ihre Qualifikationen weiterzuentwickeln
  • zum Beispiel in Arbeitsmethodik, Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.
  • Fachgebietsleiterin Personalentwicklung
  • Frau Susanne Hoffstadt
  • 02241 / 128-155